التاريخ: سبتمبر 15, 2014
احتفل مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة بتزايد الإقبال على عضوية المركز واهتمام رواد الأعمال والمؤسسات الصغيرة بالإنضمام الى منظومة العمل والبيئة المميزة للمركز.
بالرغم من أن هدف فريق عمل المركز كان جذب 200 عضو مع نهاية عام 2014، تم الوصول مع الربع الثالث من العام الى 218 عضو يمثلون 200 مؤسسة صغيرة أو مشروع ريادة. 63% من الأعضاء الحاليين هم من الذكور و37% من الإناث، حيث يعتبر ما يزيد عن 65% من الأعضاء نشيطين وملتزمين تجاه إنجاح مشاريعهم والمتابعة المكثفة مع فريق عمل المركز.
منذ تأسيسه في يونيو 2013، اكتسب مركز الزبير مكانة ريادية كمركز متميز بخدماته ذات المعايير العالية الداعمة لرواد الأعمال. كما وباشر المركز ببناء منظومة عمل وبيئة داعمة متكاملة تغذي المميزات المقدمة لأعضائه بحيث غدا المركز للعديد من رواد الأعمال المكان المفضل للحصول على المشورة والمتابعة والإرشاد والمساندة.
واحتفالا بهذه المناسبة التقى خالد بن محمد الزبير، عضو مجلس الإدارة المنتدب لمؤسسة الزبير، بفريق عمل مركز الزبير وأثنى على الجهود المبذولة لدعم أعضاء المركز. وحضر القاء مجموعة من المدراء التنفيذيين من مؤسسة الزبير وفرق العمل المختلفة في المؤسسة والمساندة لعمل المركز.
وقال خالد بن محمد الزبير: “شخصيا أنا فخور بمركز الزبير للمؤسسات الصغيرة حيث أرى من خلال نموه المستمر تحقيقا لأحد أحلامي بتقديم مؤسسة الزبير دعمها وموروثها من الخبرات المتنوعة والمعرفة الى رواد الأعمال المؤتمنين على الإقتصاد المستقبلي في السلطنة”. وأضاف: “ان التنوع في الخبرات والمهنية العالية التي يتمتع بها فريق عمل مركز الزبير تلعب دورا أساسيا في تطور عمل المركز خلال السنة الماضية، وأنا أتابع عن كثب أخبار المركز من خلال فريق العمل فيه. ولكن ما يثلج صدري هو لقاءاتي المباشرة مع أعضاء المركز والإستماع الى آرائهم في خدمات المركز ومدى الإستفادة التي يلمسوها. فتزايد أعداد أعضاء المركز ليس طموحنا الأهم بل نوعية هذه الأعداد ونجاح الأعضاء. وكلي ثقة بأن فريق عمل مركز الزبير لا يتوانى عن بذل كل الجهد لتحقيق القيمة النوعية المرجوة لرواد الأعمال ومساعدتهم على تحقيق قصص نجاح تكون فخرا لهم ولنا وللسلطنة”.
ومن أهم العوامل التي ساعدت في ازدياد الإقبال على عضوية مركز الزبير إطلاق الدورة الثانية من برنامج الدعم المباشر في يونيو 2014. ويقوم فريق عمل المركز حاليا بتقييم طلبات التقدم التي تم استلامها مع نهاية الشهر الفائت والإعلان عن الدفعة الجديدة من الفائزين بالبرنامج في ديسيمبر 2014. حيث يكافئ المركز من خلال برنامج الدعم المباشر أعضاء المركز الذين يثبتون خلال مراحل عملهم مع فريق المركز التزامهم بإنجاح مشاريعهم وتفانيهم في تطبيق النصح والإرشاد المقدم لهم من المركز، كما وتعكس مشاريعهم تخطيطا استراتيجيا سليما ودراسات جدوى اقتصادية دقيقة تنم على حرص أصحاب هذه المشاريع على تطبيق أفضل معايير إدارة الأعمال بمساعدة مركز الزبير. وعليه، يحصل الفائزون ببرنامج الدعم المباشر على المزيد من الدعم وجلسات الإرشاد المباشرة بالإضافة الى دعم مالي على شكل منحة.
ويعد مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة أحد أهم المبادرات المنبثقة من رؤية “مؤسسة الزبير” الإستراتيجية لمسؤوليتها الاجتماعية نحو المجتمع العماني، والتي تعكس إيمان المؤسسة بمدى أهمية المؤسسات الصغيرة في النهوض بالاقتصاد الوطني والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة. ويضم المركز فريقاً من الخبراء والمستشارين المتمكنين في مجال إدارة الأعمال والمشاريع والخدمة المجتمعية والذين يواصلون كل جهدهم للمساهمة في نماء المجتمع العماني من خلال تمكين ودعم رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة للنمو بأعمالهم ومشاريعهم بطرق مستدامة ومسؤولة
نبذة عن مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة
تأسس مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة في يونيو 2013، ويعد واحدا من المبادرات المنبثقة من الرؤية الاستراتيجية لمؤسسة الزبير في ممارسة المسؤوليته الاجتماعية في المجتمع العماني، وتعكس هذه الرؤية ايمان الشركة حول أهمية المؤسسات الصغيرة في تعزيز الاقتصاد الوطني، ومساهمتها في تحقيق الاستدامة في التطور الاجتماعي الاقتصادي، ويقدم المركز الدعم والارشاد اللازم لأصحاب المشاريع الواعدة من الشباب العماني إلى جانب الدعم المادي لعدد من أصحاب أفضل المشاريع الذين يتم اختيارهم سنويا وذلك للأخذ بيدهم نحو النجاح والتطور بطريقة مستدامة.
لمعرفة المزيد عن مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة، يرجى التواصل مع مكتب الاتصالات على البريد الالكتروني التالي info@zubairsec.org